Analyse Stepstone : la flexibilité du marché du travail stimule la tendance à la reconversion professionnelle

Le groupe Stepstone a constaté une augmentation significative des offres d'emploi pour les personnes en reconversion professionnelle en raison d'une flexibilité croissante du marché du travail. Entre 2019 et 2023, ces offres d'emploi ont plus que quadruplé sur Stepstone.de. La tendance se poursuit en 2024, avec une augmentation de 136 % à la mi-année par rapport à 2019.

Tobias Zimmermann, expert du marché du travail chez Stepstone, souligne que les changements de carrière sont de plus en plus fréquents en réponse à l’évolution des profils professionnels et des changements démographiques. Une récente étude de Stepstone indique que près de 60 % des responsables RH ont du mal à trouver des candidats adaptés.

Trois quarts des salariés envisagent chaque mois de nouveaux défis professionnels et 29 % recherchent des opportunités dans de nouveaux secteurs. La mobilité interne offre également des opportunités, 16 % des entreprises encourageant cette pratique et 20 % mettant l'accent sur la formation continue et les qualifications.