Caged Bird HR lance une campagne publicitaire dans le métro de NYC pour proposer un support RH indépendant

Caged Bird HR, une société de services RH innovante, a dévoilé sa première grande campagne publicitaire dans le métro de New York, offrant un accès à un soutien RH indépendant aux employés à l'échelle nationale. Cette initiative marque une rupture totale avec les pratiques traditionnelles en RH, visant à bouleverser un secteur ayant grand besoin de renouveau.

L'objectif de cette campagne est de fournir aux millions de New-Yorkais un moyen de consulter des professionnels des ressources humaines totalement indépendants, n'étant pas affiliés à leur entreprise. Ceci dans un environnement où la confidentialité et l'honnêteté sont prioritaires, permettant une discussion libre sur leurs droits et options.

L'agence créative basée en Californie, Freedom and Coffee, a été chargée de donner vie à cette campagne, s'inspirant des expériences traumatisantes de la fondatrice et PDG de Caged Bird HR dans le monde de l'entreprise. Les visuels, jugés "iconiques" par des experts du secteur, visent à stimuler le débat public sur le rôle crucial des RH.

Cierra Gross, fondatrice de Caged Bird HR, souligne l'intentionnalité derrière cette campagne visant à se différencier des RH traditionnelles, souvent critiquées pour défendre avant tout les intérêts de l'entreprise. Caged Bird HR s'impose comme un véritable changement de paradigme, offrant une ressource précieuse pour les employés confrontés à des questions complexes en matière d'emploi.