CMP reconnu comme l'un des principaux fournisseurs de services d'outplacement

Career Management Partners (CMP), basé à Dallas, a été reconnu par le magazine Manage HR comme l'un des meilleurs prestataires de services d'outplacement. Ce prix met en avant la combinaison unique de CMP entre technologie de pointe et coaching personnalisé qui permet d'obtenir des résultats exceptionnels pour les organisations et les employés en transition.

Maryanne Piña, PDG de CMP, a souligné leur objectif d'être le premier fournisseur d'outplacement en intégrant un coaching contemporain, une technologie de pointe et un large éventail d'options de soutien de carrière pour soutenir efficacement les transitions des candidats.

Depuis plus de 24 ans, CMP aide les entreprises à gérer les licenciements et le redéploiement des talents. Leurs outils basés sur les données et leur approche de programme personnalisée ont permis des transitions en douceur, des stratégies de recherche d'emploi améliorées et des taux de placement plus élevés.

Joe Frodsham, président de CMP, a souligné que l'accent mis par l'entreprise sur l'innovation et le soutien a stimulé sa croissance, tant au niveau national qu'international. CMP prévoit de continuer à se développer et à introduire de nouveaux outils pour soutenir les organisations et les individus en transition.