Le CMP célèbre le Mois du patrimoine hispanique avec des événements et des ressources gratuites

DALLAS, TX / ACCESSWIRE / 22 août 2024 / À l'approche du Mois du patrimoine hispanique, CMP annonce une série d'événements et de ressources gratuits visant à donner aux professionnels latinos les moyens de progresser dans leur carrière. Des informations sur les leaders du secteur aux évaluations de carrière personnalisées, CMP a organisé une programmation exceptionnelle pour soutenir les talents latinos.

« Nous sommes fiers de proposer cette série d’événements », a déclaré Maryanne Piña, PDG de CMP. « Notre objectif est de fournir aux professionnels latinos les outils et les relations dont ils ont besoin pour réussir dans leur carrière. Nous pensons qu’en investissant dans leur développement, nous pouvons contribuer à façonner une main-d’œuvre plus inclusive. »

Les points forts de l'événement comprennent :

17 et 19 septembre : Discussions informelles avec les leaders du secteur. Rejoignez les plus grands dirigeants de divers secteurs pour obtenir des informations sur les tendances, les défis et les opportunités.

24 septembre : Évaluation de carrière et bilan gratuits pour les professionnels latinos. Les professionnels peuvent participer à une évaluation de carrière personnalisée pour améliorer leur connaissance de soi et leur appropriation de leur carrière.

1er octobre : Cercles de mentorat. Connectez-vous avec des professionnels latinos chevronnés en petits groupes pour des conseils personnalisés et l'expansion du réseau.

1er octobre : Webinaire sur l'engagement des talents latinos. Améliorez vos compétences culturelles grâce à une session interactive conçue pour soutenir les professionnels latinos.

8 octobre : Discussions sur les carrières des Latinos. Discussions sur l'évolution de carrière, les défis et les opportunités dans un espace de soutien.

15 octobre : Séance de clôture du micro ouvert. Partagez vos réflexions, vos idées et vos réflexions alors que nous clôturons les célébrations du Mois du patrimoine hispanique.

« Nous sommes ravis d'offrir une plateforme où les professionnels latinos peuvent se connecter, apprendre et se développer », a ajouté Stacey Guillén, vice-présidente des relations clients chez CMP. « Cette série témoigne de l'engagement de CMP à favoriser la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. »