Le groupe GEE dévoile un plan stratégique pour relever les défis macroéconomiques et améliorer les résultats financiers

GEE Group Inc., un fournisseur de services de recrutement professionnels et de solutions en ressources humaines, a annoncé un plan stratégique visant à renforcer sa position sur le marché et à générer une croissance rentable dans un contexte de crise macroéconomique, de défis sur le marché du travail et de dynamique volatile du secteur du recrutement. Ce plan vise à améliorer l'efficacité opérationnelle de l'entreprise en réduisant les coûts SG&A et en mettant en œuvre des améliorations de prix adaptées aux pressions inflationnistes.

À la recherche d'opportunités de croissance, le groupe GEE recherche activement des acquisitions stratégiques dans des secteurs verticaux haut de gamme à des prix attractifs, dans l'intention de capitaliser sur la baisse des valorisations résultant du ralentissement économique. La société prévoit de rationaliser ses opérations pour une meilleure évolutivité et une meilleure concurrence sur le marché.

Dans le cadre de sa stratégie, le groupe GEE réduira ses actifs incorporels amortissables et une partie de son goodwill, comptabilisant environ 20,5 millions de dollars de charges hors trésorerie avant impôts. Cet ajustement réduira la valeur nette comptable de 16% mais n'aura aucun impact sur la trésorerie ou les immobilisations corporelles, visant à améliorer le résultat net et à réduire les risques bilantaires.

Derek Dewan, PDG, a exprimé sa confiance dans la capacité de l'entreprise à naviguer dans un environnement difficile, en mettant l'accent sur une approche disciplinée dans l'évaluation des acquisitions potentielles et sur un engagement envers l'excellence opérationnelle et la création de valeur pour les parties prenantes.