Relay Resources annonce l’ajout de trois nouveaux membres au conseil d’administration

Relay Resources, reconnu comme le leader régional en matière d'offre d'opportunités d'emploi significatives pour les personnes handicapées, a récemment déclaré l'inclusion de trois nouveaux membres à son conseil d'administration. Ce développement représente un pas important vers l'enrichissement de la mission de l'organisation consistant à favoriser des environnements de travail inclusifs pour les personnes handicapées.

La Dre Jennifer Camota Luebke, PDG et présidente de Relay Resources, a exprimé son enthousiasme quant aux contributions des nouveaux membres du conseil d'administration à l'avancement d'un monde où l'inclusion des personnes handicapées sur les lieux de travail et dans les communautés est une norme. Elle a souligné que le moment choisi pour ces nominations était crucial pour les efforts continus de l'organisation visant à créer des environnements psychologiquement sûrs et inclusifs pour tous les employés.

Les membres du conseil d'administration nouvellement nommés proviennent d'horizons professionnels divers, apportant une richesse d'expertise à Relay Resources. Aaron Moses, fort de sa vaste expérience dans les secteurs de la biotechnologie, de la technologie et de la santé, aux côtés d'Anita Ramachandran, reconnue pour son engagement en faveur de l'autonomisation des entrepreneurs défavorisés, et de Robert Johnson, un professionnel chevronné de la banque commerciale ayant un lien personnel avec la mission de Relay, sont prêts à fournir des informations et un leadership précieux.