Virbac dévoile la rémunération de son nouveau directeur général

Le conseil d'administration de Virbac a précisé les conditions de rémunération de Paul Martingell, nouveau directeur général à compter du 1er septembre 2025. Sa rémunération annuelle fixe est établie à 600 000 euros, avec un calcul prorata temporis pour 2025. Une rémunération variable courte peut atteindre 60% à 70% de la fixe, selon la réalisation des objectifs fixés. En termes de rémunération long terme, il bénéficiera de 1 000 actions gratuites de performance, potentiellement augmentées sous conditions.

En outre, une indemnité exceptionnelle de 500 000 euros lui sera versée pour compenser son changement de poste. Des avantages supplémentaires incluent un véhicule de fonction, une assurance chômage privée, et la prise en charge de frais de déménagement. Paul Martingell s'engage également à une clause de non-concurrence de 18 mois avec indemnisation potentielle plafonnée à 600 000 euros.