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PRESS RELEASE
Etude Swiss Life: Politique du personnel 55+ passive des employeurs suisses malgré la pénurie de main d’œuvre qualifiée
L' wude de Swiss Life montre que la politique du personnel 55+ des employeurs suisses est souvent passive malgré la pénurie de main d'œuvre qualifiée. Les employeurs estiment que les travailleurs âgés ne sont pas disposés à rester actifs. Découvrez les résultats ici -
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